Approche systémique Module 3
Durée :
2 jours
Objectif :
Objectif :
Dans la suite des deux modules précédents, et pour leur donner une plus grande cohérence encore, deux autres outils seront abordés : la médiation et le travail avec les personnalités difficiles.
Contenu :
Contenu :
La médiation, proche du travail avec un binôme, permet d’intégrer les principes fondamentaux de la systémique dans la mesure où, paradoxalement, un conflit est également utile à ses différents acteurs.
De plus en plus fréquemment les consultants sont appelés à travailler avec des personnalités dites difficiles. L’approche systémique permet de bien différencier leurs interventions de ce que peut être une psychothérapie. Il sera ainsi possible de développer une lecture comparative de ces deux pratiques.
Intervenant
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Jacques-Antoine MALAREWICZ Jacques-Antoine Malarewicz, médecin psychiatre, partage son activité depuis plus de quinze ans entre son cabinet de psychothérapie, la formation et la supervision de consultants et ses interventions en entreprise. Il est l’auteur de : • « Systémique et entreprise » Village Mondial, 200. • « Réussir son coaching grâce à l’approche systémique » Village mondial, 2003. • « Gérer les conflits au travail », Village mondial, 2004. • « Affaires de famille, Comment les entreprises familiales gèrent leur mutation et leur succession », Village Mondial, 2006. • « Gérer les personnalités difficiles en entreprise » , Village Mondial, 2009. « Petits deuils en entreprise » Village Mondial, 2011. |
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